O saldo do FCT tem prazo.Os problemas da sua equipa têm alto custo.

Fazemos em 45 minutos um Diagnóstico de Performance e desenhamos uma formação certificada DGERT, personalizada e orientada aos resultados que a sua empresa precisa para alcançar os resultados desejados.

Quero agendar o diagnóstico
Formação certificada DGERT
Personalizada à sua realidade
Foco em resultados reais
As duas responsáveis pelo Diagnóstico de Performance
Investir nas pessoas certas, com o foco certo, faz toda a diferença.

Quanto pode estar a custar aquilo que ainda não mudou?

Talvez a sua empresa tenha bons profissionais, bons produtos, clientes e mercado. Mas alguma coisa continua a travar os resultados.

Soa familiar?

  • A equipa prospeta menos do que deveria.
  • Existem oportunidades, mas poucas avançam.
  • O preço tornou-se o principal argumento.
  • Alguns comerciais têm bons resultados, outros não.
  • Os líderes estão na operação e pouco no desenvolvimento.
  • Clientes da carteira com potencial por explorar.
  • Já investiu em formação, mas pouco mudou.
Gestor preocupado com os resultados da equipa

O custo da baixa performance não chega numa fatura.

Ele aparece todos os dias:

  • Oportunidades que não foram criadas
  • Propostas que ficaram sem acompanhamento
  • Negócios perdidos
  • Descontos desnecessários
  • Clientes que não voltam
  • Líderes que continuam a resolver pela equipa
  • Pessoas que não executam com consistência

Quanto poderá custar manter isto por mais 6 ou 12 meses?

Quero descobrir o custo real

Antes de formar, diagnosticar.

Analisamos seis dimensões que podem estar a impactar os resultados da sua empresa.

“O problema que aparece nas vendas pode não estar apenas nas vendas.”

Antes de decidir o que ensinar, precisamos descobrir o que precisa de mudar.

Aquisição

  • Prospeção
  • Abordagem
  • Qualificação
  • Cadência

Conversão

  • Venda consultiva
  • Proposta de valor
  • Objeções
  • Follow-up

Carteira

  • Segmentação
  • Potencial
  • Frequência
  • Relacionamento

Cliente

  • Experiência
  • Comunicação
  • Pós-venda
  • Fidelização

Liderança

  • Feedback
  • Acompanhamento
  • Autonomia
  • Performance

Execução

  • Disciplina
  • Atitude
  • Responsabilidade
  • Consistência
Sessão de formação com uma equipa numa sala de reuniões

Do diagnóstico nasce a formação.

Depois de identificarmos as prioridades, desenhamos um Plano de Formação Personalizado, com as competências que a sua organização realmente precisa, e geramos os acompanhamentos necessários para os avanços.

Aprender

Situações reais

Aplicar

Exercícios práticos

Acompanhar

Desafios e aplicação

Evoluir

Resultados visíveis

“O objetivo é que a sua equipa consiga responder: o que vamos fazer diferente a partir de agora?”

Existe uma janela de oportunidade.

A sua empresa pode ter saldo disponível no Fundo de Compensação do Trabalho para formação certificada. A mobilização pode ser solicitada até 31 de dezembro de 2026.

A diferença está em como o utiliza: para cumprir horas ou para desenvolver aquilo que a empresa realmente precisa.

Não escolha uma formação apenas porque existe saldo disponível.

Antes de escolher uma formação, descubra o que a sua equipa precisa de fazer melhor.

Quero analisar a minha empresa
Formação certificada DGERT

O que a sua empresa pode ganhar?

Mais clareza

sobre os bloqueios

Mais foco

nas prioridades

Mais aplicação

na prática

Mais consistência

comercial

Líderes mais preparados

para desenvolver equipas

Melhor relação

com os clientes

Para quem é?

  • Empresas com equipas comerciais e líderes
  • Que querem crescer vendas
  • Que precisam melhorar a performance da sua equipa
  • Que valorizam aplicação prática
  • Que pretendem uma formação personalizada
  • Que querem utilizar o saldo do FCT com mais impacto

Dê o primeiro passo.

Solicite o seu Diagnóstico de Performance.

Numa conversa estratégica, vamos compreender o contexto da sua empresa, identificar os principais desafios e perceber se existe aderência para desenvolvermos um programa de formação personalizado.

Quero agendar o diagnóstico

Como funciona, em 3 passos.

Um percurso simples, do primeiro contacto até à formação aplicada na sua empresa.

  1. 1

    Agende o diagnóstico

    Preenche o formulário com os seus dados e a disponibilidade. Confirmamos a data consigo por email ou telefone.

    2 minutos

  2. 2

    Conversa de diagnóstico

    Cerca de 45 minutos, online, para perceber o contexto, as equipas envolvidas e as prioridades reais.

    45 minutos

  3. 3

    Plano de formação personalizado

    Recebe uma proposta de formação certificada DGERT, desenhada à medida e preparada para utilizar o saldo do FCT.

    Proposta em poucos dias

Quem vai trabalhar com a sua empresa.

A experiência de quem construiu equipas de alta performance em vários mercados, agora ao serviço do diagnóstico e da formação da sua equipa.

Paula Miranda

Paula Miranda

Conduz o Diagnóstico de Performance

Com uma trajetória impressionante e uma especialização rara em gestão de equipas comerciais e liderança, Paula Miranda é muito mais do que uma treinadora de vendas comum: é uma verdadeira autoridade no universo do desenvolvimento pessoal e profissional.

Graduada em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, MBA em Coaching, Treinamento e Desenvolvimento Humano, e Mestrado e MBA em Direção Comercial e Marketing pela Universidade de Negócios de Barcelona, alia sólida formação académica a uma vasta experiência prática, tendo contribuído para empresas brasileiras e multinacionais.

Certificada por instituições renomadas no Brasil e no exterior, é reconhecida internacionalmente pela sua excelência em vendas, Team Coaching e consultoria. Com mais de duas décadas dedicadas ao desenvolvimento humano, as suas formações inspiram pessoas a alcançarem o seu máximo potencial — consolidando-a como uma das maiores treinadoras de vendedores do Brasil.

Alexandra Teles

Alexandra Teles

Conduz o Diagnóstico de Performance

Com mais de 40 anos de experiência, 35 dos quais em área comercial e CS. Foram 28 anos na liderança, a construir modelos e equipas de alta performance em diversos mercados de Vendas e CSX no Brasil, Portugal, EUA, Angola e Peru. Uma trajetória de estagiária-digitadora a executiva, empreendedora e CEO do maior mastermind de empresários do Brasil. Nos últimos 10 anos, tem atuado nos maiores players do mercado digital e de educação.

Criadora do método Pot3ncializ4r, ajuda empresas a performar e a escalar através dos 4 pilares: demanda, vendas, clientes e operações, gerando milhões em resultados de vendas e gestão de clientes em mais de 500 empresas.

Implantou e estruturou equipas de alta performance, de 1 a 974 colaboradores, e lidera com visão prática e sistémica, apoiando empresários e gestores a integrarem Pessoas, Processos e Clientes, alcançando o sucesso com resultados sustentáveis.

Agende o Diagnóstico de Performance.

Escolha a data e o horário que lhe são mais convenientes. Confirmamos consigo por email ou telefone.

  • Conversa de cerca de 45 minutos, online.
  • Sem apresentação de catálogo. Falamos da realidade da sua empresa.
  • No final, sabe onde vale a pena investir o saldo do FCT.
Formação certificada DGERT
Mobilização do saldo até 31 de dezembro de 2026

Conversa sem compromisso. Os seus dados são usados apenas para o contacto de agendamento.

Perguntas frequentes sobre o FCT

As respostas às dúvidas mais comuns sobre a utilização do saldo em formação certificada.

Quero agendar o diagnóstico

O saldo do FCT tem prazo. O custo da inação continua todos os dias.

Não utilize um recurso disponível apenas para cumprir formação. Transforme-o em desenvolvimento onde a sua empresa realmente precisa.

Quero agendar o meu diagnóstico